Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Распоряжение об объявлении конкурса на 27 ноября 2017 года (дата размещения 02.11.2017)

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1. Администрация городского округа Щербинка объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста Управления бухгалтерского учета.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст – не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
- наличие высшего профессионального образования по одному из направлений: экономика, финансы и кредит или бухгалтерский учет без предъявления требований к стажу.
Дополнительные требования к претенденту:
- наличие профессиональных навыков и знаний, в том числе:
- эффективного взаимодействия с отраслевыми органами администрации городского округа Щербинка,
- способность прогнозирования последствий принимаемых решений;
- умения пользоваться бухгалтерскими программами "1:С Бухгалтерия бюджетного учреждения», «1:С Зарплата и кадры бюджетного учреждения» версиями не менее 8.3.
- умение применять на практике: бюджетное, финансовое и налоговое законодательство; бюджетную классификацию; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности организации; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и др. ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; правила проведения инвентаризации.
- умение пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
3. Прием документов будет осуществляться по адресу:
город Москва город Щербинка улица Железнодорожная дом 4 кабинет 21а,
с 02 ноября 2017 года – в течение 20 дней
с понедельника по четверг с 8-30 по 17-30 обед с 13-00 до 13-45,
пятница с 8-30 до 16-15 обед с 13-00 до 13-45.
Контактные лица:
Никонова Тамара Васильевна – начальник Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
Киселева Ольга Олеговна - консультант Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
тел. 8-495-542-51-04.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - со дня размещения объявления на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка и опубликования в официальном печатном издании – газете «Щербинские вести» (включая день размещения).
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справка формы – 001 ГС/у):
е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
6. С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru и в официальном печатном издании газете
«Щербинские вести».
7. Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для прохождения тестирования и индивидуального собеседования:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.09.2015);
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Устав городского округа Щербинка (принят решением Совета депутатов городского округа Щербинка МО от 30.10.2007 № 176/38) (ред. от 03.09.2015)
(Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Центральному федеральному округу 29.11.2007 № RU503360002007001).
С указанными нормативно-правовыми актами можно ознакомиться на сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru во вкладке «Нормативно-правовые акты для конкурса».
8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Типовой трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1. Администрация городского округа Щербинка объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста Управления коммунального хозяйства.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст – не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
- наличие любого высшего образования; без предъявления требований к стажу.
Дополнительные требования к претенденту:
- наличие профессиональных навыков и знаний в области коммунального хозяйства, в том числе:
- эффективного взаимодействия с отраслевыми органами администрации городского округа Щербинка, управляющими организациями городского округа Щербинка;
- умения планирования работы;
- способность прогнозирования последствий принимаемых решений;
- умение пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
3. Прием документов будет осуществляться по адресу:
город Москва город Щербинка улица Железнодорожная дом 4 кабинет 21а,
в течение 20 дней с понедельника по четверг с 8-30 по 17-30 обед с 13-00 до 13-45,
пятница с 8-30 до 16-15 обед с 13-00 до 13-45.
Контактные лица:
Никонова Тамара Васильевна – начальник Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
Киселева Ольга Олеговна - консультант Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
тел. 8-495-542-51-04.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - со дня размещения объявления на официальной сайте Администрации городского округа Щербинка и опубликования в официальном печатном издании – газете «Щербинские вести» (включая день размещения).
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справка формы – 001 ГС/у):
е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
6. С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru и в официальном печатном издании газете
«Щербинские вести».
7. Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для прохождения тестирования и индивидуального собеседования:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.2.1993);
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 (ред. от 12.07.2017) «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступившими в силу с 26.07.2017);
Закон города Москвы от 22.10.2008 № 50 (ред. от 12.07.2017) «О муниципальной службе в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
«Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 № 188-ФЗ (ред. от 29.07.2017);
Устав городского округа Щербинка (принят решением Совета депутатов городского округа Щербинка МО от 30.10.2007 № 176/38) (ред. от 03.09.2015)
(Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Центральному федеральному округу 29.11.2007 № RU503360002007001).
С указанными нормативно-правовыми актами можно ознакомиться на сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru во вкладке «Нормативно-правовые акты для конкурса».
8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Типовой трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1. Администрация городского округа Щербинка объявляет конкурс на замещение вакантной должности консультант Отдела территориальной безопасности и гражданской обороны.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст – не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
- наличие высшее профессиональное образование (военное, МЧС, МВД)
- наличие не менее двух лет стажа работы на должностях муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Дополнительные требования к претенденту:
- наличие профессиональных навыков и знаний в области безопасности и гражданской обороны, в том числе:
- по вопросам подготовки и содержания в готовности необходимых сил и средств для защиты населения и территории городского округа Щербинка от чрезвычайных ситуаций, а также подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций;
- умения планирования работы;
- организации мероприятий по установлению местного уровня реагирования в порядке, установленном действующим законодательством;
- способность прогнозирования последствий принимаемых решений;
- умение пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
3. Прием документов будет осуществляться по адресу:
город Москва город Щербинка улица Железнодорожная дом 4 кабинет 21а,
в течение 20 дней с понедельника по четверг с 8-30 по 17-30 обед с 13-00 до 13-45,
пятница с 8-30 до 16-15 обед с 13-00 до 13-45.
Контактные лица:
Никонова Тамара Васильевна – начальник Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка;
Киселева Ольга Олеговна – консультант Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
тел. 8-495-542-51-04.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - со дня размещения объявления на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка и опубликования в официальном печатном издании – газете «Щербинские вести» (включая день размещения).
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справка формы – 001 ГС/у):
е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
6. С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru и в официальном печатном издании газете
«Щербинские вести».
7. Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для прохождения тестирования и индивидуального собеседования:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;
Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Приказ МЧС России от 14.11.2008 № 687 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях»;
Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;
Приказ МЧС России от 15.12.2002 № 583 «Об утверждении и введении в действие Правил эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны»;
Приказ МЧС России № 422 «Об утверждении Положения о системах оповещения населения»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устав городского округа Щербинка (принят решением Совета депутатов городского округа Щербинка МО от 30.10.2007 № 176/38) (ред. от 03.09.2015) (Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Центральному федеральному округу 29.11.2007 № RU503360002007001).
С указанными нормативно-правовыми актами можно ознакомиться на сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru во вкладке «Нормативно-правовые акты для конкурса».
8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Типовой трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1. Администрация городского округа Щербинка объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальник Отдела территориальной безопасности и гражданской обороны.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст – не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
- наличие высшее профессиональное образование (военное, МЧС, МВД)
- наличие не менее четырех лет стажа работы на должностях муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
Дополнительные требования к претенденту:
- наличие профессиональных навыков и знаний, необходимых для руководства отраслевым органом, в том числе:
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- разработки и реализации мероприятий по организации и ведению гражданской обороны, защите населения и территории городского округа Щербинка от чрезвычайных ситуаций;
- осуществления управления и организации работ в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности на территории городского округа Щербинка;
- эффективного взаимодействия с отраслевыми органами администрации городского округа Щербинка и с органами государственной власти;
- умения планирования работы;
- наличие организаторских, аналитических способностей;
- способность прогнозирования последствий принимаемых решений;
- умение пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
3. Прием документов будет осуществляться по адресу:
город Москва город Щербинка улица Железнодорожная дом 4 кабинет 21а,
в течение 20 дней с понедельника по четверг с 8-30 по 17-30 обед с 13-00 до 13-45,
пятница с 8-30 до 16-15 обед с 13-00 до 13-45.
Контактные лица:
Никонова Тамара Васильевна – начальник Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка;
Киселева Ольга Олеговна – консультант Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
тел. 8-495-542-51-04.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - со дня размещения объявления на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка и опубликования в официальном печатном издании – газете «Щербинские вести» (включая день размещения).
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справка формы – 001 ГС/у):
е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
6. С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru и в официальном печатном издании газете
«Щербинские вести».
7. Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для прохождения тестирования и индивидуального собеседования:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;
Федеральный закон от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»;
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Приказ МЧС России от 14.11.2008 № 687 «Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях»;
Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;
Приказ МЧС России от 15.12.2002 № 583 «Об утверждении и введении в действие Правил эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны»;
Приказ МЧС России № 422 «Об утверждении Положения о системах оповещения населения»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устав городского округа Щербинка (принят решением Совета депутатов городского округа Щербинка МО от 30.10.2007 № 176/38) (ред. от 03.09.2015) (Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Центральному федеральному округу 29.11.2007 № RU503360002007001).
С указанными нормативно-правовыми актами можно ознакомиться на сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru во вкладке «Нормативно-правовые акты для конкурса».
8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Типовой трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим


ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
1. Администрация городского округа Щербинка объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместитель начальника Управления организационной работы.
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- возраст – не моложе 18 лет и не старше 65 лет;
- наличие любого высшего профессионального образования;
- наличие не менее двух лет стажа работы на должностях муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Дополнительные требования к претенденту:
- наличие профессиональных навыков и знаний, в том числе:
- эффективного взаимодействия с отраслевыми органами администрации городского округа Щербинка и с органами государственной власти;
- умения планирования работы;
- способность прогнозирования последствий принимаемых решений;
- умение пользования современной оргтехникой и программными продуктами.
3. Прием документов будет осуществляться по адресу:
город Москва город Щербинка улица Железнодорожная дом 4 кабинет 21а,
в течение 20 дней с понедельника по четверг с 8-30 по 17-30 обед с 13-00 до 13-45,
пятница с 8-30 до 16-15 обед с 13-00 до 13-45.
Контактные лица:
Никонова Тамара Васильевна – начальник Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка;
Киселева Ольга Олеговна – консультант Управления муниципальной службы и кадров Администрации городского округа Щербинка
тел. 8-495-542-51-04.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - со дня размещения объявления на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка и опубликования в официальном печатном издании – газете «Щербинские вести» (включая день размещения).
5. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (4х6см);
в) копию паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (справка формы – 001 ГС/у):
е) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
к) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
6. С подробной информацией можно ознакомиться на официальном сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru и в официальном печатном издании газете
«Щербинские вести».
7. Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для прохождения тестирования и индивидуального собеседования:
Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993);
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
Закон города Москвы от 06.11.2002 № 56 (ред. от 12.07.2017) «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступившими в силу с 26.07.2017);
Закон города Москвы от 22.10.2008 № 50 (ред. от 12.07.2017) «О муниципальной службе в городе Москве»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 19.06.2004 № 54-ФЗ (ред. от 07.06.2017) «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях»
Закон города Москвы от 04.04.2007 № 10 (ред. от 24.06.2015) «Об обеспечении условий реализации права граждан Российской Федерации на проведение в городе Москве собраний, митингов, демонстраций, шествий и пикетирований»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О противодействии коррупции»
Устав городского округа Щербинка (принят решением Совета депутатов городского округа Щербинка МО от 30.10.2007 № 176/38) (ред. от 03.09.2015) (Зарегистрировано в ГУ Минюста России по Центральному федеральному округу 29.11.2007 № RU503360002007001).
С указанными нормативно-правовыми актами можно ознакомиться на сайте Администрации городского округа Щербинка www.scherbinka-mo.ru во вкладке «Нормативно-правовые акты для конкурса».
8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

Типовой трудовой договор (контракт) с муниципальным служащим